自治區人力資源和社會保障廳 工業和信息化廳 國有資產管理委員會關于征集2020屆高校畢業生就業崗位需求的通知
各市（縣、區）人力資源社會保障局、工業和信息化局，各市國資委，寧東能源化工基地、自治區屬國有企業、駐寧央企：
為貫徹落實自治區黨委、政府關于高校畢業生就業決策部署，把高校畢業生就業作為穩就業保就業工作的重中之重，堅持市場引領與政府推動并重，充分挖掘企業用人潛力，增加崗位供給，擴大高校畢業生就業崗位需求，現就有關事項通知如下：
一、征集范圍
自治區屬國有企業、寧東基地企業、駐寧央企，各市（縣、區）國有企業、民營企業、中小微企業、民營人力資源服務機構等招聘高校畢業生的企業均可填報。
二、征集時間
首次集中征集時間為2020年9月21日至10月31日，征集系統常年開放，如企業有招聘高校畢業生崗位需求可隨時填報。
三、征集方式
高校畢業生崗位征集采取在寧夏公共招聘網（http://www.wqcdja.tw/）線上征集的方式進行。若企業在寧夏公共招聘網已有賬號，在首頁“單位用戶”填入“賬號和密碼”登錄成功后，選擇菜單欄“單位管理”，完善企業基本信息，再選擇“崗位管理”，發布崗位（勾選“可招應屆高校畢業生”選項），保存即可，待工作機構審核后，招聘信息會發布在寧夏公共招聘網和“寧夏公共招聘”微信公眾號中。
若企業沒有寧夏公共招聘網賬號，及時與企業所在地公共就業人才服務機構聯系開通賬號（詳見附件1），按上述步驟操作。
四、有關要求
一是加強組織責任。各地各部門要把高校畢業生就業工作作為穩就業保就業的關鍵來抓，必須提高政治站位、扛起肩上責任、采取非常舉措，層層壓實穩就業工作責任，既要充分發揮市場作用，也要提供精準幫扶辦法。各地各部門要把扶企助企惠企各項政策落實落細落到位，增強企業吸納就業能力，充分挖掘企業適合高校畢業生就業崗位潛力，最大限度地增加就業崗位。
二是全力抓好落實。各地各部門要通力協作抓好征集工作落實，盡快征集一批高校畢業生就業崗位，助推未就業畢業生及早就業。各地人社部門要指派專人負責此項工作，及時與當地工信、國資委部門對接，為企業開通征集賬號，做好企業崗位發布的指導服務，匯總崗位信息，持續向未就業畢業生推送崗位信息，幫助企業做好人崗匹配，做到精準到人、精準到崗。各地工信、國資委部門要向轄區所屬國有企業、民營企業、中小微企業廣泛宣傳征集工作，動員企業參與征集工作，指導企業與當地人社部門有效銜接。
三是規范發布崗位。各地企業要根據招聘崗位需求合理制定招聘條件，發布適合高校畢業生工作的崗位，本著企業長期發展，培養和儲備企業人才角度招聘高校畢業生，特別要優先招聘建檔立卡貧困家庭畢業生、城鄉居民最低生活保障家庭畢業生、殘疾畢業生等重點群體，嚴禁在發布崗位中設置性別等歧視性和院校、工作經驗等限制性條件。
自治區人力資源和社會保障廳 自治區工業和信息化廳
自治區國有資產管理委員會
2020年9月18日
（此件公開發布）
